275 banen weg bij Trident

3 oktober 2011

Trident Microsystems schrapt wereldwijd 275 van de 1275 banen. De Amerikaanse aanbieder van settopbox- en televisiechips zegt zijn personeelsbestand terug te brengen om uit de rode cijfers te geraken en weer break-even te kunnen draaien. De ingreep treft alle functiegebieden en moet begin volgend jaar al zijn beslag hebben gekregen. De gevolgen voor de Nederlandse kantoren zijn onbekend. Bij Trident was niemand bereikbaar voor commentaar.

Eind 2009 verwierf Trident NXP’s businesslijnen voor settopboxen en televisies en daarmee vestigingen in Nijmegen en Eindhoven (inmiddels Waalre). Als onderdeel van de transactie kocht de Nederlandse halfgeleidermaker voor dertig miljoen dollar aan aandelen in de Amerikaanse fabless. Daarnaast gaf het bedrijf uit het Californische Sunnyvale extra stukken uit, allemaal aan NXP, dat zo uiteindelijk uitkwam op een belang van zestig procent.

De overname leek een gouden greep voor Trident: dankzij de klanten en technologie van NXP groeide het uit van een kwakkelende speler tot marktleider in videoverwerkingschips. De kwartaalinkomsten voor alle businesses samen namen vorig jaar toe tot respectievelijk 90,4, 171,6, 176,6 en 118,6 miljoen dollar, vergeleken met 6,9, 14,9, 31,1 en 31,9 miljoen in 2009. Onder de streep bleven de cijfers echter altijd rood. Zo leed het bedrijf over heel 2010 een verlies van 128,9 miljoen dollar op de totaalomzet van 557,2 miljoen. Dit jaar gaan de zaken niet veel beter, met tekorten van 40,8 en 26,9 miljoen dollar bij 88,3 en 69,6 miljoen aan netto-inkomsten in de eerste twee kwartalen.

De aangekondigde reorganisatie moet de jaarlijkse kosten met veertig à 48 miljoen dollar terugbrengen. Het break-evenniveau daalt daarmee naar ongeveer 340 tot 360 miljoen op jaarbasis, zo heeft Trident berekend. Daartegenover staat een herstructureringskostenpost van acht à tien miljoen dollar. ‘We nemen kordate maatregelen om ons beter te positioneren voor succes in 2012, rekening houdend met de huidige massaproductietijden van onze nieuwe design-wins en de ingezakte economie’, aldus Trident-CEO Bami Bastani. ‘Door te focussen op onze kernsterktes en onze relaties met een selecte groep OEM’s, ODM’s en operators denken we sterkere financiële resultaten te kunnen neerzetten en hogere opbrengsten te halen voor onze aandeelhouders.’

Nieke Roos

Terug naar overzicht